Vie locale, Vie associative, Conférence - Débat
Die 26150
Le 26/02/2026
Le Pestel Café est un café associatif et culturel installé et en lien avec le cinéma le Pestel à Die. Assemblée Générale: bilan moral, bilan financier, perspectives, échanges...
Manifestation culturelle, Café littéraire, Manifestation culturelle
Montignac 24290
Le 22/02/2026
Lecture théâtralisée présentée par Les Voyageurs de Mots. En présence de Dominique DOLMIEU, responsable des éditions L’Espace d’un Instant et de la Maison d’Europe et d’Orient. Une petite ville en Grèce, durant la dictature des colonels (21 avril 1967-24 juillet 1974)… Monsieur le maire et sa fidèle adjointe tentent de présenter sous le meilleur jour le bilan de leur action à la tête du conseil municipal. Hypocrisie, rancœur, mensonges, contre-vérités, corruption, népotisme se révèlent tout au long d’un discours sous forme de panégyrique et d’autocongratulation. Ce discours va peu à peu susciter une vive réprobation parmi les citoyennes et les citoyens de la commune… Entrée libre
Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Conférence - Débat, Foire - Salon
Blaye 33390
Le 28/02/2026
La Société des Amis du Vieux Blaye a le plaisir de vous inviter à la conférence que donnera Monsieur Daniel Thomas, Général (2s) : "Bilan de quatre de guerre en Ukraine, tendances lourdes et enjeux" Conférence gratuite, ouverte à tous à 15h30 à la Maison du Vin, dans la salle du Syndicat Viticole de Blaye. Le traditionnel vin d'honneur clôturera cette réunion.
Vie locale, Conférence - Débat
Marlenheim 67520
Le 23/02/2026
La prochaine séance publique du Conseil Municipal se tiendra le lundi 23 février prochain à 19h en Salle du Conseil de l’Hôtel de Ville de Marlenheim. Ordre du jour : • Désignation du secrétaire de séance • Approbation du compte-rendu de la séance du 19 janvier 2026 • Désignation du Président de séance pour le point « Compte Financier Unique » • Délégations consenties au Maire • Fixation des contributions directes • Bilan des acquisitions et cessions immobilières réalisées par la Ville de Marlenheim en 2025 (annexe CFU) • Compte Financier Unique 2025 • Affectation du résultat de l’exercice 2025 • Budget Primitif 2026 • Autorisation de Programme et Crédits de Paiement (AP/CP) Ateliers Municipaux - modification n°2 suite au Budget Primitif 2026 • Convention Ville / GAMJSAL • Attribution de subventions • Forêt Communale de Marlenheim – vente de bois • Prolongation d’un contrat non-permanent • Mise à jour du tableau des effectifs – suppression de postes • Divers
Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Conférence - Débat, Foire - Salon
Préchacq-Josbaig 64190
Le 28/02/2026
Pendant 4 rencontres vous avez suivi la saga des guerres de religion, événements et époques assez méconnus et souvent méprisés. Les grands personnages de France et de Navarre ont défilé sous nos yeux. Les trois premières guerres de religion ont mis la France et la Navarre à feu et à sang. Il est temps de faire un premier bilan des événements. Ensuite, l'heure sera venue pour Henri de Navarre (notre Henri IV) de dire "oui" devant l'autel pour assurer la paix... Tout cela dans une ambiance tendue et terrible qui annonce pour l'avenir le massacre de la St Barthélémy. Séance à 10h et 18h.
Fleurey-sur-Ouche 21410
Du /00/1e16 au //099
Journée exceptionnelle à Fleurey-sur-Ouche ! L'INRAP, Histoire et Patrimoine de Fleurey-sur-Ouche (HIPAF) et la municipalité vous invitent à la salle des Fêtes de Fleurey-sur-Ouche. Entrée libre, pass sanitaire obligatoire. - Exposition d'objets issus des fouilles archéologiques menées entre 2015 et 2019 : 10h00-13h00 et 14h00-18h00 - Atelier sérigraphie enfants-adultes [Art]chéologie avec l'association dijonnaise Tache Papier 10h00-13h00 et 14h00-16h00 - Conférence : Bilan des fouilles archéologiques 2015-2019 Gaëlle Pertuisot, responsable de recherche archéologique 16h00 - Assemblée Générale HIPAF avec présentation d'une nouvelle publication : L'eau à Fleurey-sur-Ouche, usages et mémoires 18h00
Cortambert 71250
Du /00/1e16 au //099
Séance différente selon le sens choisi (toucher/odorat/ouïe/goût) : - Présentation de l'élevage aux paddocks - Si le sens est le toucher : jeux entre les enfants sur le toucher avec Kim du toucher les yeux fermés, parcours pieds nus - Préparation du ou des chevaux : pansage avec l'accent sur les ressentis au toucher du cheval, son poil, sa crinière ; observation de ses pieds - Travail à pied et en longe - Goûter - Bilan de la séance : partage des ressentis et Quizz + coloriage Nos + : chevaux très gentils, manège et rond de longe, beau terrain fermé, coins ombragés, toilettes Enfant de 5 à 10 ans. Venir en tenue adaptée : jeans et baskets/boots Minimum 2 enfants - Maximum 6 enfants
Pour enfants
Cortambert 71250
Du /00/1e16 au //099
Objectif : Acquérir, dans la joie et la bonne humeur, les bases de l'équitation de tourisme équestre. Tenue adaptée : jeans et baskets ou chaussures d'équitation ; prévoir un vêtement de pluie en cas de mauvais temps. Séances se déroulant au manège en cas de mauvais temps. Pensez à votre gourde ! Les séances en matinée : avec Jean-Christophe - Pour les enfants de 8 à 14 ans Maximum de participants : 6 personnes. 10 séances Séance type - 9h00 : Accueil et soins aux chevaux - 9h45 : Atelier d'apprentissage pour une meilleure relation humain/cheval - 10h30 : Pause jeux et collation - 10h45 : Equitation : éthologie, travail à p ied, jeux à cheval, promenade, randonnée... Les séances en après-midi : avec Caroline - Pour les enfants de 7 à 14 ans. Maximum de participants : 10 personnes. 12 séances Séance type - 13h30 : Accueil ; soins aux animaux - 14h45 : Jeu découverte ou jeu de - 15h15 : Pause détente et goûter - 15h45 : Séance équitation avec Bergamote et Jean Christophe ou bricolage - 16h15 : Bilan, synthèse, questionnaire, remise des bricolages
Conférence - Débat, Histoire - Civilisation
Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620
Le 28/02/2026
Relativement méconnue durant le XXe siècle, la préhistoire des peuplements entre l’Altaï sibérien et la mer de Chine fait aujourd’hui l’objet d’intenses recherches archéologiques, multidisciplinaires et internationales. Les développements de nouvelles méthodes d’investigation, telles que l’ADN ancien ou la protéomiques, ont contribué à cet engouement général en conduisant parfois a de spectaculaires découvertes. Cette présentation a pour but de faire le bilan des recherches actuelles sur le peuplement paléolithique de l’Asie centrale et orientale, d’en discuter les résultats et les implications pour notre connaissance générale de la préhistoire, et d’aborder les perspectives futures pour la recherche dans la région. Sur réservation
Théâtre, Conférence - Débat, Chorale - Chant
Le Menoux 36200
Le 28/02/2026
Franck Lequillard est un homme d’affaire sans scrupule. Spécialiste de la reprise d’entreprises en difficultés, il les revend avec grands bénéfices en présentant des bilans pas totalement honnêtes. Alors qu’il est sur le point de conclure une opération, l’acquisition d’une petite compagnie aérienne, qui sera le couronnement de sa carrière, un imprévu se produit qui pourrait faire échouer l’entreprise et même le ruiner complètement. Pour s’en sortir, il est prêt à tout, même à compromettre son honnête épouse. Il est bien aidé dans sa tâche par son dévoué maitre d’hôtel, qui n’est pas lui non plus un enfant de chœur. Comédie de Robert Lamoureux.
Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Conférence - Débat, Foire - Salon
Les Eyzies-de-Tayac-Sireuil 24620
Le 28/02/2026
Relativement méconnue durant le XXe siècle, la préhistoire des peuplements entre l’Altaï sibérien et la mer de Chine fait aujourd’hui l’objet d’intenses recherches archéologiques, multidisciplinaires et internationales. Les développements de nouvelles méthodes d’investigation, telles que l’ADN ancien ou la protéomiques, ont contribué à cet engouement général en conduisant parfois a de spectaculaires découvertes. Cette présentation a pour but de faire le bilan des recherches actuelles sur le peuplement paléolithique de l’Asie centrale et orientale, d’en discuter les résultats et les implications pour notre connaissance générale de la préhistoire, et d’aborder les perspectives futures pour la recherche dans la région. Sur réservation
Emploi
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]
Manifestation culturelle, Musique contemporaine
Moustiers-Sainte-Marie 4360
Du 27/02/2026 à 19:00 au 27/02/2026
Le projet "Sèbe" s'est construit sur les ruines d'une rupture amoureuse, et du sentiment d'échec qui en découle lorsque la trentaine pointe son nez et qu'arrive le temps des bilans, et de la recherche de l'accomplissement. Sèbe, c'est le vieil adolescent qui vient d'atteindre la trentaine. Il porte systématiquement son T shirt Nirvana, son jean et ses baskets. Il n'arrive pas à grandir parce qu'il n'en voit pas l'intérêt. Il est tendre, touchant, parle avec son cœur car il ne sait pas faire autrement. Bercé par le punk et les chansons sentimentales, le panel du répertoire de Sèbe se veut large. Il oscille entre balades folk à l'écriture poétique et chansons énergiques et dansantes qui ne se prennent pas la tête. Un concert de Sèbe, c'est avant tout une histoire, son histoire … Celle d'un musicien tiraillé entre l'envie de réussir sa vie professionnelle et sa vie tout court … Comment aimer correctement ? Comment trouver sa place ? Et les autres dans tout ça ? Notre conscience politique et nos incohérences, nos failles ? Sèbe pose plus de questions qu'il n'en résout, s'amuse de ce "Tendre Fiasco" avec auto dérision et parfois même cynisme, en[...]
Festival généraliste, Spectacle, Spectacle comique
Besançon 25000
Le 28/02/2026
Morgane Berling en spectacle le 28 février 2026 au Scènacle de Besançon. Réservez vos places en quelques clics avec NG productions ! Partagée entre les soirées du samedi soir et le marché du dimanche matin, Morgane ne sait plus dans quelle case de la société elle se place. Elle a 24 ans et se demande comment faire pour devenir adulte. Avec un humour impertinent Morgane Berling fait le bilan de sa jeune vie : de l’enfance à aujourd’hui. Elle jette un regard corrosif sur ses ainés sans épargner sa génération. Un « seule en scène », interprété à la première personne et dans lequel interviennent toute une galerie de personnages. Écrit à quatre mains et deux générations, ce spectacle permet à toute la famille de se retrouver autour de souvenirs ou de projections : la vingtaine ! En 1ère partie de Manu Payet, Anthony Kavanagh, Karim Duval et Thomas Marty. Spectacle présent au festival Off d’Avignon en 2024 et 2025 Morgane Berling a été récompensée par les : – Prix du jury du festival Les Cadet Roussel du Rire d’Auxerre – Prix du jury du festival du Rire d’Yssingeaux – Prix du Public du festival D’Un Rire à l’Autre de Pierre-Bénite – Prix du Public du festival Drôlement[...]
Emploi Enseignement - Formation
Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice de l'Accompagnement, le/la chargé.e du suivi des financements IAE / ACI assure l'obtention et le suivi administratif, financier et déclaratif des dispositifs de financement mobilisés par Halage. Dans cette logique, le/la chargé.e du suivi des financements intervient en appui transversal aux différents pôles de l'association, et en particulier : au pôle Accompagnement, auquel il/elle est hiérarchiquement rattaché.e ; au pôle Espaces Verts et Naturels, avec lequel il existe un lien fonctionnel, notamment pour le suivi administratif des marchés, conventions et financements liés aux activités de production. Il s'agit d'un poste d'interface, spécifique aux enjeux de l'IAE, visant à sécuriser les financements publics et privés, garantir la fiabilité des données transmises aux financeurs et faciliter l'articulation entre accompagnement, production et fonctions supports. Missions principales Gestion administrative des dispositifs de financement IAE/ACI Le/La Chargé.e assure le suivi administratif complet des dispositifs de financement liés à l'insertion, notamment : aides aux postes IAE / ACI, subventions[...]
Emploi Enseignement - Formation
Île-Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Sous la responsabilité hiérarchique de la Coordinatrice de l'Accompagnement, le/la chargé.e du suivi des financements IAE / ACI assure l'obtention et le suivi administratif, financier et déclaratif des dispositifs de financement mobilisés par Halage. Dans cette logique, le/la chargé.e du suivi des financements intervient en appui transversal aux différents pôles de l'association, et en particulier : au pôle Accompagnement, auquel il/elle est hiérarchiquement rattaché.e ; au pôle Espaces Verts et Naturels, avec lequel il existe un lien fonctionnel, notamment pour le suivi administratif des marchés, conventions et financements liés aux activités de production. Il s'agit d'un poste d'interface, spécifique aux enjeux de l'IAE, visant à sécuriser les financements publics et privés, garantir la fiabilité des données transmises aux financeurs et faciliter l'articulation entre accompagnement, production et fonctions supports. Missions principales Gestion administrative des dispositifs de financement IAE/ACI Le/La Chargé.e assure le suivi administratif complet des dispositifs de financement liés à l'insertion, notamment : aides aux postes IAE / ACI, subventions[...]
Conférence - Débat
Capavenir Vosges 88150
Le 03/03/2026
La fin de vie correspond-elle à la fin de l’amour ? Partons à la rencontre de nos aînés, de nos anciens, ou moins pudiquement, de nos vieux et vieilles, pour parler d’histoires d’amour. Faire face au vieillissement, c’est d’une part affronter le regard social et d’autre part observer son corps usé qui altère jour après jour l’autonomie. Et pourtant, très souvent, demeure l’amour. Et plus encore, le désir qui peut s’accompagner d’une sexualité réinventée. Elle ne se conforme plus ni à la performance, ni à la pression sociale, mais développe son propre rythme, son propre temps, sa propre intimité fragile et tout aussi intense. Ce paysage amoureux du troisième âge constituera le tableau nostalgique de nos bilans amoureux, mais sera aussi une promesse, celle que le désir peut se nicher jusqu’aux derniers instants dans la fragilité de nos vies.
Emploi
Roura, 97, Guyane, -1
Poste à pourvoir à ROURA -- Guyane Française 973 ESMS: IEM Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: Missions thérapeutiques : - Evaluation/Bilan : - Evaluer, au cours de plusieurs entretiens, les caractéristiques du schéma psychique de l'enfant : dresser le bilan psychométrique de l'enfant, évaluer les compétences socio-adaptatives ( ) ; - Rédiger le compte rendu de bilan ; - Eclaircir la demande par rapport aux ESMS ; - Evaluer la dynamique familiale pour le repérage des relations précoces défaillantes ; - Proposer et préparer les réorientations ; - Restituer les conclusions du bilan aux familles ; - Amener un regard clinique dans l'équipe pluridisciplinaire. - Prise en charge : - Assurer des prises en charge de l'enfant et la famille dans une visée thérapeutique, en individuel et/ou en groupe, avec la possibilité de coanimation ; - Etre garant(e), au même titre que les autres professionnels de santé, du suivi des soins dans le respect du projet thérapeutique de l'enfant ; - Travailler sur la parentalité aux côtés des parents[...]
Emploi
Saulxures-sur-Moselotte, 88, Vosges, Grand Est
Comptable confirmé(e) H/F Bilans bouclés, notre comptable a activé l'option retraite, c'est à vous de jouer ! Vous êtes animé par les métiers du chiffre et de la finance ? Vous avez validé des études en comptabilité ? Vous avez une expérience assez complète pour réaliser toutes les opérations de la comptabilité jusqu'au bilan ? Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante (toujours un chocolat pour vous rebooster) au sein de locaux au calme et très cosy ? Alors ce poste au sein des Etablissements BARRIERE est certainement le vôtre ! Pourquoi ce poste est ouvert ? Après avoir passé plusieurs années à jongler avec les bilans, notre comptable part profiter d'une retraite bien méritée. On vous attends donc pour apporter votre dynamisme et vos compétences pour continuer l'aventure ! Au sein du service administratif et comptable, en collaboration avec votre binôme, vous êtes garant de la bonne tenue de la comptabilité générale de plusieurs entités. Vous serez amené à : - Saisir des différentes écritures comptables, - Effectuer les déclarations fiscales, - Vérifier et payer des factures fournisseurs, - Effectuer les déclarations de TVA, - Produire des états financiers[...]
Emploi
Troyes, 10, Aube, Grand Est
Dans le cadre d'une équipe mobile pluridisciplinaire, l'ergothérapeute intervient sur le lieu de vie des personnes accompagnées. L'objectif est de soutenir les professionnels accompagnants, les aidants, de prévenir les situations de rupture (chute, hospitalisation, isolement) et de favoriser l'autonomie et la qualité de vie des personnes en situation de handicap vieillissantes après 45 ans en tenant compte de leurs habitudes de vie. Cela en tenant compte de leurs besoins, de leurs capacités et de leur environnement. Il/Elle intervient pour prévenir, réduire ou compenser les situations de handicap. Ce poste est en collaboration avec le reste de l'équipe mobile (psychologue, neuropsychologue, moniteur-rice éducateur-rice, CESF, infirmier-e-s) sous l'autorité de l'adjoint.e de direction. Voici les principales missions et compétences requises pour ce poste : 1. Diagnostic de la personne - Analyse de la nature du handicap et du vieillissement de la personne, effectuer le bilan des capacités physiques, et cognitives, et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique. - Évaluation et bilans : Réaliser des bilans (bilans d'autonomie, bilans sensoriels,[...]
Emploi
Lérouville, 55, Meuse, Grand Est
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : • Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH • Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Pour notre site de Antony nous recrutons un·e Technicien préleveur pour notre équipe de nuit. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde.L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademyDes avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Notre site Situé face à la station du RER B Antony, au sein de la clinique privée d'ANTONY groupe Ramsay Santé, notre laboratoire d'urgence est ouvert 7j/7 24h/24.C'est un laboratoire qui accueille à la fois une patientèle externe, qui gère les bilans des patients hospitalisés ainsi que les bilans des patients de passage dans le service des urgences. Nous gérons également les prélèvements d'autres centres médicaux à proximité.La rigueur et l'organisation sont donc les clés de notre laboratoire. Notre parc automate est constitué comme suit : 2 ABL90 pour les gaz du sang, 2 Architect ABBOTT[...]
Emploi
Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
ESAT ALTER EGO Accompagne dans leurs projets, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les travailleurs handicapés H/F de l'ESAT souhaitant bénéficier du dispositif des détachements en milieu ordinaire, et assurer le suivi professionnel des travailleurs handicapés détachés. Vos Missions : - Identifie les travailleurs handicapés H/F susceptibles d'assurer les prestations en détachement à partir de leurs projets personnalisés, de leurs compétences mobilisables et à développer, de leur situation et du cahier des charges du partenaire/client, des contraintes logistiques et environnementales du travail, etc., - Coordonne à l'ESAT et auprès du partenaire/client le détachement (préparation des conventions, élaboration des plannings, information des parties prenantes, rédaction des courriers, visite des lieux, etc.) - Met en œuvre, auprès du partenaire/client, en collaboration avec la Direction de l'ESAT, toutes les actions d'information et de sensibilisation concourant à l'inclusion de la personne en situation de handicap au sein de la structure, - Met en œuvre auprès du travailleur handicapé H/F les accompagnements nécessaires à la bonne réalisation du détachement, en lien[...]
Emploi
Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Présentation de l'association Le Réseau IAE 94 est une association départementale créée en 2013, dont l'objet est d'animer et de représenter les Structures d'Insertion par l'Activité Economique du Val-de-Marne. Les missions du Réseau IAE 94 sont les suivantes : - Favoriser le développement économique des SIAE adhérentes : recensement et promotion des offres de services des SIAE adhérentes, sensibilisation des acheteurs publics et privés, accompagnement des actions mutualisées favorisant l'activité économique des structures - Favoriser la montée en compétences des SIAE adhérentes : mise en œuvre d'actions de rencontres, d'informations, d'échange de pratiques et d'expériences entre structures - Favoriser la montée en compétences des publics des SIAE adhérentes : mise en œuvre d'actions de formations mutualisées auprès des salariés en parcours (formations savoirs de base, ateliers numériques, etc.) - Informer, représenter et promouvoir les SIAE adhérentes : mise en œuvre d'actions de promotion des SIAE, de représentation des intérêts, d'information et de communication. Description du poste En 2018, le Réseau IAE 94 s'est structuré en tant qu'organisme de formation et porte[...]
Emploi
Caen, 14, Calvados, Normandie
L'Association de Santé, d'Education et de Prévention sur le Territoire de Normandie (ASEPT) organise chaque année plus de 600 actions collectives de prévention en santé à destination des séniors sur toute la Normandie. L'ASEPT est une structure inter régime qui regroupe les principales caisses de retraite de base (Carsat, MSA, CNRACL) et de retraite complémentaire (Agirc Arrco). En tant que Chargé(e) de développement d'actions de prévention, vous serez amené(e) à déployer ces actions sur le département de l'Orne et le sud Calvados. Missions Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie de l'ASEPT et dans le but de proposer une offre de qualité sur l'ensemble du territoire, le/la chargé(e) de développement apporte son expertise technique dans : Le déploiement des actions collectives sur les territoires ruraux en fonction des besoins des seniors Le développement de projets, d'actions innovantes en s'appuyant sur les référentiels nationaux en matière d'actions de prévention de la perte d'autonomie Il/elle apporte un soutien aux partenaires et mobilise les ressources internes et externes au service des projets. Activités significatives Organisation et coordination d'actions[...]
Manifestation culturelle, Spectacle comique, Pop - Rock - Folk
Auch 32000
Du 06/03/2026 à 21:00 au 06/03/2026 à 01:00
Didier Super & Discount [rock humoristique] DJ Pento [disco-burlesque] En 2012, Didier Super débranche sa guitare électrique pour se consacrer à des spectacles plus « cérébraux », histoire de se faire enfin passer pour un artiste crédible auprès d’une certaine frange de la gauche caviar, dite « France Inter ». Le bilan de cette manœuvre étant partagé, il décide, sur les conseils de sa mère, de remonter un groupe de rock, car c’est intellectuellement plus reposant pour lui et par voie de conséquence plus accessible aux pauvres qui sont de loin la clientèle majoritaire dans notre pays. DISCOUNT, c’est Didier Super avec des musiciens, mais en plus accompagné par trois chanteuses, non pas qu’il estime important d’honorer la parité dans les musiques actuelles, mais comme il le dit si bien : « Le meilleur moyen de ne pas se faire casser les couilles par les féministes, c’est d’être leur patron ». Depuis 2014, DJ Pento fait son show aux quatre coins de l’hexagone avec “Il était une fois… un DJ à l’ouest” – une performance Disco-Burlesque où la piste de danse se transformera tour à tour en scène de série policière, de concert punk, de battle hip-hop… ou tout ce qui[...]
Vie locale, Vie associative
Arc-et-Senans 25610
Le 07/03/2026
L’association a le plaisir de vous inviter à sa troisième Assemblée Générale, un temps fort de la vie du bar associatif. Cette rencontre est l’occasion de faire le bilan de l’année écoulée, de présenter les projets à venir et d’échanger collectivement autour du fonctionnement, des valeurs et de l’avenir de l’association. À l’issue de l’Assemblée Générale, nous vous proposons de prolonger les échanges lors d’un apéro rencontre avec les bénévoles. Un moment chaleureux et informel, fidèle à l’esprit du café associatif, pour faire connaissance, discuter et partager autour d’un verre. Vous êtes intéressé par le projet ? Vous êtes déjà bénévole ou souhaitez le devenir ? Que vous soyez curieux, futur bénévole ou déjà engagé dans l’équipe, cette rencontre est ouverte à toutes et tous. C’est l’occasion idéale pour : • Découvrir l’association et son fonctionnement, • Rencontrer les bénévoles et l’équipe, • Partager vos expériences, idées et envies, • Échanger autour de la vie associative et contribuer au projet collectif. Et à partir de 20h : Quiz culture générale La soirée se poursuivra avec un quiz convivial et houblonné : venez tester vos connaissances dans une ambiance détendue[...]
Conférence - Débat
Daubensand 67150
Le 07/03/2026
Le concept du Repair Café consiste à mettre en lien des bénévoles ayant des compétences de réparation de tous ordres avec des personnes qui ont des objets en mauvais état, ou qui ne fonctionnent plus, pour les réparer ensemble et gratuitement, dans une ambiance conviviale autour d’un café. L'objectif est d'éviter de jeter des objets considérés "économiquement non réparables par un professionnel". C’est pour cela que nous ne sommes pas en concurrence déloyale avec ces derniers. Le bilan final d'un Repair-Café est traditionnellement évalué en kg de déchets évités, c’est donc un but environnemental très fort pour notre planète.
Daubensand 67150
Le 07/03/2026
Le concept du Repair Café consiste à mettre en lien des bénévoles ayant des compétences de réparation de tous ordres avec des personnes qui ont des objets en mauvais état, ou qui ne fonctionnent plus, pour les réparer ensemble et gratuitement, dans une ambiance conviviale autour d’un café. L'objectif est d'éviter de jeter des objets considérés "économiquement non réparables par un professionnel". C’est pour cela que nous ne sommes pas en concurrence déloyale avec ces derniers. Le bilan final d'un Repair-Café est traditionnellement évalué en kg de déchets évités, c’est donc un but environnemental très fort pour notre planète.
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France
SUIVI REEDUCATIF POUR ENFANTS ACCUEILLIS DANS LE CADRE D'UN SESSAD : - Effectue des bilans d'évaluation - Réalise des accompagnements individuels ou collectifs de rééducation psychomotrice dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement - Formalise les axes de prise en charge et la réactualisation de ces derniers - Participe aux réunions d'équipe - Participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et apporte des éléments cliniques sur les particularités de l'enfant - Formalise les comptes rendus d'évolution et d'observations - Rencontre les parents ou représentants légaux pour restituer le bilan psychomoteur. - Rencontre les équipes pédagogiques afin d'étayer les aménagements pédagogiques nécessaires aux jeunes. Des éclairages techniques sont apportés par le psychomotricien pour la compréhension des spécificités de l'enfant - Assure le lien avec les professionnels libéraux intervenant auprès de l'enfant - Participe à l'élaboration des projets de service compétences attendues : - Connaissances des spécificités des enfants avec déficience intellectuelle et avec Trouble du Spectre de l'Autisme - Maîtrise des différents bilans : bilan psychomoteur,[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
CDD ouvert dans le cadre d'un Remplacement Rejoignez-nous ! - Vous avez envie de participez à un projet innovant ? - Vous avez le goût du challenge ? - Vous êtes autonome et force de proposition ? - Vous avez un bon relationnel avec tout public ? Rejoignez notre équipe ! Notre association est à la recherche d'un.e Chargé.e de mission pour réaliser : - les accompagnements individuels « Alternance » auprès d'un public jeune - les tests de personnalité et d'aptitudes des Bilans de compétences auprès d'un public BRSA PAVA, Quésaco ? La PAVA est la Prestation d'Accompagnement Vers l'Alternance dédiée aux jeunes en situation de handicap, scolarisés ou déscolarisés depuis moins de 6 mois. Elle permet : - D'accompagner à la validation d'un projet professionnel via l'alternance et à la demande de RQTH si nécessaire - D'accompagner à la recherche d'un employeur dans le cadre d'une alternance et préciser les conditions de réalisation de l'alternance - D'accompagner la sécurisation de l'Alternance en lien avec l'employeur, l'organisme de formation et le jeune. BCR, Quésaco ? Le BCR est le Bilan de Compétence Rénové dédié aux bénéficiaires du RSA. Il permet : - D'accompagner[...]
Emploi
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Missions principales : 1. Structurer le parcours de santé individuels des enfants et des jeunes majeurs (0-21 ans) ; 2. Contribuer au bon fonctionnement du service Enfance protégée. Activités : 1. Structurer le parcours de santé individuels des enfants et des jeunes majeurs (0-21 ans) - Favoriser l'entrée des enfants et des jeunes dans le cadre du parcours Enfance protégée, en collaboration avec le médecin traitant ou le médecin de PMI, et en lien avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance ; - Initier un suivi en santé de l'enfant en lien avec le médecin traitant et les partenaires de son accompagnement par la réalisation d'un bilan de santé global ; - Garantir un parcours de soins gradué selon les besoins (somatique, santé mentale ou complexe), veiller à la mise en œuvre des préconisations issues des bilans de santé, et orienter vers les ressources adaptées ; - Recueillir l'ensemble des comptes-rendus de consultations, des examens et bilans concernant le jeune, les transmettre au médecin traitant ; - Assurer l'actualisation des bilans de santé. 2. Contribuer au bon fonctionnement du service Enfance protégée - Participer à l'évolution des pratiques, des[...]
Emploi Social - Services à la personne
Selle-Craonnaise, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Au sein du Centre d'Accueil et d'Activités de Jour Les Charmilles, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés des personnes dont il / elle sera référent(e). - Proposer et animer les activités socio-éducatives. Il / elle participera à la rédaction des projets et des bilans liés aux activités. - Contribuer au développement ou maintien des partenariats avec les acteurs du territoire pour pérenniser les activités dans son environnement. - S'attacher à repérer les situations qui favorisent ou, au contraire, qui peuvent compromettre le bien-être et la qualité de vie des personnes accueillies. - Proposer un soutien et une écoute bienveillante vis-à-vis des personnes accueillies, et les orienter vers l'interlocuteur adapté le cas échéant. - Favoriser la transmission des informations relatives à l'accompagnement des personnes accueillies en utilisant les différents moyens mis à sa disposition. Assurer le lien entre la personne accueillie et ses proches. - Participer le cas échéant aux échanges avec les représentants légaux ainsi que les familles des personnes accueillies. - Assurer une vigilance permanente[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine
Activités principales : Réaliser un bilan orthophonique complet (bilan de première intention en UNV) Réaliser des consultations de suivi orthophonique auprès des patients. Participer aux staffs pluridisciplinaires hebdomadaires. Son temps de travail est partagé entre : Un temps thérapeutique en présence du patient (bilan et rééducation), Un temps institutionnel (réunions de synthèse, réunions institutionnelles, réunions transversales, réunions de pôles et de services.) 1 Établir un diagnostic - Évaluation orthophonique : recueil des données lors d'entretiens avec la patients et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passations de tests et protocoles orthophoniques - Rédaction des comptes rendus de bilans orthophoniques joints au dossier médical - Définition des objectifs de rééducation et élaboration d'un plan de rééducation 2 Rôle thérapeutique - Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient - Séances de rééducation orthophonique (individuelles ou de groupe) - Prises en charge de groupe avec d'autres membres de l'équipe pluridisciplinaire 3 Rôle de réadaptation - Conseils de techniques facilitatrices au personnel et à l'entourage 4[...]
Emploi
Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Le Centre Social et Cultuel La Colline développe son action sur la commune de Cenon. L'Association met en œuvre son Projet Social 2024-2027, agréé par la CAF sur le quartier prioritaire de Palmer. Le.a salarié.e rejoindra une équipe de 40 bénévoles et de 13 salariés, composée d'animateurs.rices d'activités, d'animateurs.rices socio-culturels.elles, de formateurs.rices, d'une médiatrice sociale. MISSIONS : En lien étroit avec la Direction et les référents projets, le.a Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (CESF) est chargé.e des missions suivantes : Accompagnement social individuel - Evalue la situation/le contexte social des personnes reçues - Réalise les accompagnements individuels et familiaux en lien avec les partenaires sociaux adaptés - Sollicite les partenaires adaptés afin de réaliser un point sur les situations - Est référent.e des permanences d'accès au droit et d'accompagnement social : AMI, CAF, CCAS, VRAC. - Se positionne comme personne ressource au sein de l'équipe dans le cadre de situations repérées. - Est référent.e prescripteur sur les dispositifs d'aide sociale - Travaille en binôme avec la médiatrice sociale Accompagnement à la parentalité -[...]
Emploi
Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
1.Liens hiérarchiques et fonctionnels 1-1 Rattachement hiérarchique : -N+2 Directrice déléguée -N+1 Directrice des soins 2-2 Liaisons fonctionnelles : -Liaison 1 : Cadre socio-éducatif -Liaison 2 : Equipe pluridisciplinaire Rendre compte de toute action à la Directrice ou par délégation au cadre socio-éducatif (planning, autorisation d'absence, changements d'horaires), de la mise en place des projets et de toute information importante concernant l'enfant et sa famille. Rendre compte de toute action à la Directrice et/ou au cadre socio-éducatif de la mise en place des projets. Rendre compte au médecin référent du DAME pour l'aspect rééducatif et thérapeutique 2. Contenu du poste 2-1 Mission générale (principale) : -Accompagner l'enfant/le jeune et sa famille dans le cadre d'un projet thérapeutique élaboré en équipe pluridisciplinaire, mettre en oeuvre une rééducation psychomotrice et une réadaptation visant à corriger ou à améliorer une rééducation des troubles psychomoteurs. -Accompagner l'enfant vers un mieux-être psychocorporel par le biais de la thérapie psychomotrice, en fonction des besoins identifiés. 2-2 Activités principales : Le/la psychomotricien (ne)[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Saint Brieuc (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité[...]
Emploi Social - Services à la personne
Salernes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L' Institut Médico-Educatif du Haut-Var situé à Salernes accueille des jeunes, âgés de 6 à 20 ans, souffrants de troubles autistiques et déficients intellectuels. Elaboration d'un projet APA qui s'inscrit dans le programme de l'établissement Objectifs : Etre un cadre de référence pour les professionnels de l'établissement Tenir compte des difficultés particulières que rencontrent les enfants et adolescents en activités physique, sportives et/ou artistiques. Tenir compte des conditions matérielles disponibles et accessibles, et des besoins humains pouvant être mis à disposition. Objectifs opérationnels : Connaitre les principales caractéristiques des troubles ou déficiences dont souffrent les usagers et de leurs conséquences sur leur développement physique, cognitif, psychologique et social Savoir comment utiliser les APA pour participer au développement physiques, cognitifs et sociale des élèves en fonctions de leurs troubles ou déficits et de leurs stades de développement. Evaluation des besoins et/ou des capacités des usagers Objectifs : Réalisations d'évaluations adaptées périodiques des compétences des usagers. Rédactions d'un bilan APA Communication[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Un poste de coordinateur administratif H/F à temps plein en CDD pour remplacement est à pourvoir de suite et jusqu'au 31 juillet 2026 sur le réseau ELENA. ORGANISATION DU POSTE Le coordinateur administratif H/F exerce sur un poste à temps plein (1 ETP). Il est placé sous la responsabilité hiérarchique de la sage-femme coordinatrice du réseau ELENA. Le coordinateur administratif travaille en collaboration avec la référente chiffres et T21 et l'assistant administratif H/F et formation du réseau ELENA, ainsi qu'avec les professionnels du réseau de suivi des enfants vulnérables du réseau ELENA (SEVE). MISSIONS Activités administratives : - Gestion administrative du réseau ELENA avec gestion des appels téléphoniques et mails, gestion du calendrier, rédaction de courriers, gestion des documents officiels (convocations aux instances règlementaires, etc.), recherche de subventions (appels à projets, demandes de subvention, etc.) ; - Diffusion d'informations aux professionnels de santé du réseau ELENA ; - Création et mise à jour des annuaires informatisés, listings et carnets de contacts de l'association ELENA. - Coordination et déclinaison opérationnelle des projets de réseau -[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
Missions principales : - Accueil physique du patient et des familles - Accueil téléphonique du patient et des familles : gestion des rendez-vous : des consultations mémoires de proximité sur Digne et St Auban, EMG en MCO, EHPAD et SSR, bilan neuropsychologique, IRM, scintigraphie, consultation psychiatrique demandée par le médecin de la consultation mémoire et protocole de recherche. - Appel des patients la veille pour leur rappeler leur rendez vous - Contact avec les EHPAD, médecins neurologues, hôpitaux, cliniques, divers organismes (CLIC- ESA). - Edition du tableau de service. - Statistiques (tenue du tableau de bord permettant de justifier l'activité de l'EMG). Gestion du dossier médical : création du dossier : CMP (12 documents), EMG (8 documents), bilan neuropsychologique (10 documents) - Préparation des consultations la veille : - Préparer un nouveau dossier ou sortir le dossier du patient existant - Préparer les tests - Rechercher dans les logiciels les comptes rendus d'hospitalisations ou de consultations des patients - Editer les étiquettes des patients et étiqueter et dater chaque test - Passer à la radio récupérer les examens d'imagerie demandé par le médecin -[...]
Emploi Enseignement - Formation
Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
nous sommes un organisme de formation et d'accompagnement professionnel spécialisé dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) et le bilan de compétences. Nous accompagnons des publics salariés, demandeurs d'emploi, indépendants et agents publics dans la sécurisation et l'évolution de leur parcours professionnel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) accompagnateur(trice) VAE et consultant(e) bilan de compétences. Missions principales Accompagnement VAE Informer et conseiller les candidats sur le dispositif VAE (cadre réglementaire, certifications RNCP). Accompagner méthodologiquement à la rédaction du livret 2. Aider à l'analyse réflexive des expériences professionnelles. Préparer les candidats à l'oral devant le jury. Assurer le suivi administratif et la traçabilité (Qualiopi). Veille réglementaire sur la VAE. Réalisation de bilans de compétences Conduire des entretiens individuels (phases préliminaire, d'investigation et de conclusion). Utiliser des outils d'analyse (tests d'intérêts, personnalité, valeurs, compétences). Formaliser les synthèses écrites conformes au cadre légal. Élaborer avec le bénéficiaire un plan d'action réaliste[...]
Vie locale, Conférence - Débat
Vicq-sur-Gartempe 86260
Le 26/03/2026
Mme Justine JULIEN, opticienne du réseau des opticiens mobiles, sera présente le **jeudi 26 mars 2026 de 14h à 17h** dans la salle du conseil municipal de la mairie pour vous recevoir **gratuitement sur RDV** pour des bilans visuels (dépistage, tests de vision, etc). Inscription obligatoire auprès de Mme JULIEN au **06.81.61.69.96** ou par mail à **[jjulien@lesopticiensmobiles.com](mailto:jjulien@lesopticiensmobiles.com)**
Atelier
La Bastide-Puylaurent 48250
Le 13/03/2026
Le CPTS Terre des sources et la commune de La Bastide Puylaurent invite les seniors à un cycle de 6 ateliers collectifs de 2h pour devenir acteur de sa santé. Vous avez entre 60 et 70 ans? Vous êtes en bonne santé? Vous souhaitez le rester? Inscrivez-vous au programme bien vieillir. 1 atelier par mois entre octobre 2025 et mars 2026 vendredi 17 octobre : vieillir, oui mais comment? vendredi 7 novembre : rester robuste lundi 08 décembre : Bouger! vendredi 09 janvier : Manger! vendredi 06 février : Prenez la vie du bon côté! vendredi 13 mars : Bilan du programme Les ateliers sont animés par des professionnels et sont totalement gratuits Le programme repose sur la continuité : votre inscription inclut la participation à l'ensemble des ateliers. Pour plus d'info ou vous inscrire : 06 76 99 68 13
![photo Je vous croyais mort [Séchoir d'Aillac]](/img/fThumbs/evt/4003/4003421.jpg)
Fête, Spectacle comique, Pour enfants, Spectacle, Théâtre
Carsac-Aillac 24200
Le 13/03/2026
Je vous croyais mort ! Patrick Adler se fait un jour interpeller dans un train par une voyageuse qui croit le reconnaître et l’interroge. En constatant que c’est bien lui, elle s’exclame, émue, bouleversée : « Je vous croyais mort !!! ». Sur cette histoire – véridique -, il décide de construire un récit sur la mort ou plutôt l’approche de la mort en faisant le bilan de son existence, en abordant tout sans ambages, avec ironie, autodérision et…beaucoup d’humour, le tout en imitations, comme toujours ! De l’annonce de la retraite au choix du cercueil en passant par la grand-mère suceuse de pastilles Valda, le suicide de Mike Brant, la cryogénie, la traversée de la Manche par Philippe Croizon, Hanouna, France Gall et son Berger…pas allemand, les réseaux sociaux, les grandes voix du répertoire, tout y passe. Vite, trop vite. Parce qu’il faut en profiter, tant qu’on est en vie !
![photo Je vous croyais mort [Séchoir d'Aillac]](/img/fThumbs/evt/4005/4005142.jpg)
Musique, Spectacle comique
Carsac-Aillac 24200
Le 13/03/2026
Je vous croyais mort ! Patrick Adler se fait un jour interpeller dans un train par une voyageuse qui croit le reconnaître et l’interroge. En constatant que c’est bien lui, elle s’exclame, émue, bouleversée : « Je vous croyais mort !!! ». Sur cette histoire – véridique -, il décide de construire un récit sur la mort ou plutôt l’approche de la mort en faisant le bilan de son existence, en abordant tout sans ambages, avec ironie, autodérision et…beaucoup d’humour, le tout en imitations, comme toujours ! De l’annonce de la retraite au choix du cercueil en passant par la grand-mère suceuse de pastilles Valda, le suicide de Mike Brant, la cryogénie, la traversée de la Manche par Philippe Croizon, Hanouna, France Gall et son Berger…pas allemand, les réseaux sociaux, les grandes voix du répertoire, tout y passe. Vite, trop vite. Parce qu’il faut en profiter, tant qu’on est en vie !
Conférence - Débat
Villaines-la-Gonais 72400
Le 13/03/2026
Bilan financier et manifestation de 2025 , actions de 2026 , clôture la séance par le verre de l'amitiés. Tout renseignement au 07 85 51 12 22.
Emploi Social - Services à la personne
Amillis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Activités principales du poste : 1. Assure la prise en charge individuelle - Accueille le jeune soit dans le cadre de l'urgence soit en admission préparée, - Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont, - Evalue les besoins du jeune accueilli en tenant compte des potentialités parentales et des ressources mobilisables dans l'environnement de l'enfant et en proposant des modalités d'intervention diversifiées et adaptées et rend compte de ses observations en équipe - Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif - Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité - Elabore et met en oeuvre le projet individualisé défini en équipe pluriprofessionnelle - Assure des entretiens individuels hebdomadaires avec le jeune, - Rédige des rapports et notes (juge des enfants, cours d'appel, ASE...), dans les délais impartis, prépare et participe aux audiences et aux synthèses. - Coordonne les différents intervenants internes et externes autour du jeune - Constitue et suit les dossiers administratifs du jeune - Accompagne le[...]
Emploi
Fontaine-lès-Vervins, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine
1. Positionnement dans l'organisation Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE. Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés. Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.). 2. Missions principales Le psychologue du SESSAD contribue, dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque enfant, à la compréhension, l'évaluation et l'accompagnement psychologique des jeunes suivis et de leurs familles. Il occupe également une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans ses pratiques professionnelles et ses réflexions. Missions cliniques : Réaliser des évaluations psychologiques et développementales (tests cognitifs, projectifs, bilans fonctionnels, observations cliniques). Contribuer à l'élaboration du diagnostic fonctionnel et du projet personnalisé d'accompagnement (PIA). Proposer et conduire des accompagnements psychothérapeutiques individuels ou groupaux adaptés[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne -[...]
Emploi
Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
L ADAPT BFC recrute pour son service AGP/ Neuropsychologue H/F en CDD de remplacement à temps partiel (17h30/semaine) Missions: Rattaché(e) à la responsable du service AGP, vous serez en charge des missions suivantes : - Accompagne les bénéficiaires vers et dans l'emploi - Réalise des bilans neuropsychologique adaptées aux problématiques identifiées - Rend accessible les conclusions du bilan neuropsychologiques aux personnes accompagnées et aux équipes - Contribue et favorise le projet du bénéficiaire ainsi que son accompagnement personnalisé en tenant compte de ses capacités, ses compétences et de ses aptitudes. - Rencontre le bénéficiaire ainsi que son entourage pour l'anamnèse, la définition des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé - Recherche l'information auprès des hôpitaux et/ou les services de rééducation, des médecins traitants sur le parcours médical, paramédical et la réalisation de bilans neuropsychologiques antérieurs. - Contribue à la compensation du handicap par des propositions stratégiques. - Informe, conseille, renseigne la personne, son entourage, parfois les autres professionnels intervenant auprès du bénéficiaire : information sur les dysfonctionnements[...]